Die drei Ebenen der Wirksamkeit in Unternehmen
Wichtig für Wirksamkeit ist eine Balance, denn ihre unterschiedlichen Ebenen bedingen sich gegenseitig. Eine hohe persönliche Wirksamkeit in einer unwirksamen Organisation wird nur wenig verbesserte Ergebnisse erzeugen. Das schwächste Glied in der Wirksamkeitskette einer Organisation entscheidet wesentlich über die Fähigkeit