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Philosophie

Ihr Mehrwert

Exzellente Methodenkompetenz

Methoden sind für uns das A und O. Sie bilden die Grundlage für effektives und effizientes Handeln. Daher pfeilen wir ständig an unserer vorhandenen Methodenkompetenz und entwickeln neue Module und Produkte - und das alles in wissenschaftlicher Begleitung. 

Methoden sind der Weg, das Rad nicht ständig neu erfinden zu müssen. Und dies gilt auch für eine Unternehmensberatung. Daher haben wir klare Standards entwickelt, die es uns ermöglichen schnell und effizient neue Module zu entwickeln. Sicherlich hilft hier auch die langjährige Trainings- und Beratungserfahrung unseres Teams.

 

Kundenorientierte Umsetzung

Wir leben das, was wir vor allem predigen: Six Sigma. Daher versuchen wir, Ihren Kundenwunsch in konkrete messbare Anforderungen zu übersetzen. Für unsere Seminare bedeutet dies zum Beispiel, dass wir auf Ihre individuellen Wünsche eingehen und Ihr tägliches Abschluss - Feedback direkt in den kommenden Seminartag einfließen lassen. Selbstverständlich gehen wir auch immer direkt auf Wünsche während unserer Veranstaltungen ein.

 

Individuelle Kundenlösungen

Aufgrund unseres Modulkonzepts können wir speziell für Sie zugeschnittene Trainingslösungen anbieten. Dabei berücksichtigen wir sowohl Ihre Branche als auch die individuellen Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens. Darüber hinaus bietet unser Action Learning - Konzept einen weiteren individuellen Mehrwert zur Lösung Ihrer Herausforderungen an. Auf Wunsch entwickeln wir für Sie nämlich eine Prozesssimulation Ihrer internen Abläufe, anhand derer wir die Methodentrainings durchführen. Dies erhöht erfahrungsgemäß ungemein die Akzeptanz von Veränderungen.

Zusätzlich bedeuten "individuelle Kundenlösungen" auch, dass wir einen integrierten Beratungsansatz mit komplementären Kompetenzen verfolgen. Dies ist eine Herausforderung, weil Spezialwissen immer der Universalität entgegen steht. Wir haben dies zum einen durch ein Team mit komplementären Kompetenzen und zum anderen durch eine Kultur gegenseitiger Achtung vor dem Spezialwissen des Anderen gelöst.

Aber auch im Rahmen unserer offenen Seminare gehen wir auf Ihre persönliche Karrieresituation ein. Gerne erstellen wir beispielsweise individuelle Trainings- und Coachingpakete zu günstigen Konditionen. So verleihen wir Ihrer Karriere gemeinsam mit Ihnen einen Extrakick.

 

Verlässliche Zusagen

Wir setzen alles daran Termine und Vereinbarungen einzuhalten. Dazu haben wir ein stringentes internes Controlling eingeführt. Und falls es doch mal eng wird, gehen wir selbstverständlich die notwendige Extrameile. Dies bedeutet aber auch, dass wir jedem Auftrag eine ausführliche Erwartungsklärung vorstellen. Nur so kann gewährleistet werden, dass beide Parteien gerne weiterhin zusammenarbeiten und vielleicht langfristig kooperieren.

 

Nachhaltiges Handeln

Darunter verstehen wir zwei Dinge. Zum einen geht es darum, einen wirklichen Mehrwert zu hinterlassen. Wir sind nur dann erfolgreich, wenn wir uns mittelfristig überflüssig machen. Dies spiegelt sich vor allem in unserem Beratungsansatz wieder, der den Schwerpunkt auf die Entwicklung von Methodenkompetenzen in Ihrer Organisationen legt. Nur so kann sichergestellt werden, dass Sie mittel- und langfristig auf externe Dritte verzichten können.

Des Weiteren heißt Nachhaltigkeit für uns auch Verantwortung gegenüber den Kollegen und Mitarbeitern. Dies ist eine Herausforderung, an der gerade Beratungsfirmen immer wieder grandios scheitern. Und auch wir müssen uns permanent daran messen lassen. Im Konkreten heißt dies zum Beispiel, dass es keine unbezahlten Praktika gibt oder die Karrierestufen einer objektiv überprüfbaren Leistungsbeurteilung unterliegen, was dem "Nasenfaktor" den Kampf ansagt. Wir wollen, dass die beste Idee entscheidet und nicht die höchste Hierarchiestufe. Dies gelingt besonders in einer offenen und konstruktiven Kommunikationskultur. Und nur so kann ein pluralistisches Team für Sie den größten Mehrwert erbringen.

Wir helfen Ihnen gerne weiter

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