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Über uns

Überblick

Die TrainingsManufaktur ist eine Unternehmensberatung mit dem Ziel der nachhaltigen Vermittlung von Wirtschaftskompetenzen für Organisationen und Privatpersonen. Dazu setzen wir voll und ganz auf unseren einzigartigen Action Learning - Ansatz im Sinne einer Trainings-Manufaktur.

Unsere Kernkompetenz liegt im Bereich Operational Excellence. Da wir einen ganzheitlichen Beratungsansatz verfolgen, besteht unser Netzwerk aus Trainer und Berater mit komplementären Kompetenzen. Hierzu gehören vor allem die Bereiche Strategie, klassische Betriebswirtschaftslehre, Human Resource Management und Innovation/Entrepreneurship. So können wir Ihnen eine individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Lösung anbieten und nutzen nicht stets die gleiche Methode für unterschiedliche Herausforderungen. Halt ganz im Sinne einer Manufaktur.

Doch das ist nicht der einzige Grund, warum wir von einer TrainingsManufaktur überzeugt sind und daher auch den Markennamen rechtlich haben schützen lassen:

 

Trainings

Hierin kommt vor allem unser Beratungsansatz zum Ausdruck. Es ist ja mittlerweile allgemein anerkannt, dass viele Projekte am Widerstand der Organisation scheitern. Oftmals wird dann nach Maßnahmen des Change Managements, der Teamentwicklung oder Kommunikation gerufen. Im Rahmen vieler Projekte konnten wir immer wieder feststellen, dass sich eine Organisation mit Veränderungen wesentlich leichter tut, wenn man vorher versteht, in welche Richtung es gehen wird. Gemeint sind hier nicht die üblichen Informationsveranstaltungen, Power Point Präsentationen oder Newsletter, sondern eine tiefgreifende methodische Ausbildung der Projektmitarbeiter wie beispielsweise im Rahmen von Six Sigma - Projekten üblich. So werden Werkzeuge vorab für die Mitarbeiter erläutert und trainiert. Dadurch nimmt man die Angst vor Fehler, stärkt Verständnis sowie Wirkungsgrad und erhöht somit ganz nebenbei die Akzeptanz. 

Gerade im deutschen Sprachraum ist vor allem das Fachwissen extrem stark ausgeprägt. Es gibt Spezialisten für alles. Und wer nicht mindestens 20 Jahre Facherfahrung und Hunderte von Bescheinigungen und Zertifikate hat, wird schnell hierarisch degradiert. Dass dies neue Entwicklungen und Innovation im Keim erstickt, braucht nicht erwähnt zu werden. Seit spätestens der neunziger Jahre ist die Erkenntnis hinzugekommen, dass Fachkenntnisse allein nicht ausreichend sind. Die Entwicklung von Führungskompetenzen wurde als wichtiger und sinnvoller Weg entdeckt. Schließlich waren und sind es vor allem die Fachexperten, die befördert und in Führungsverantwortung gesetzt werden. Hier sind viele Fortschritte gemacht worden, wenn gleich besonders Deutschland im internationalen Vergleich immer noch eine eher hierarisch geprägte Kultur verfolgt. 

Was allerdings auch heute immer noch kaum ausgeprägt ist, ist die Methodenkompetenz. Methoden sind universell und meist nur mit kleinen Adaptionen anwendbar. Leider wird Methodenwissen gerade von vermeindlichen Fachexperten oft abgewertet, sei es aus Sorge um die eigene Position oder reiner Unkenntnis. Dabei bietet gerade das Methodenwissen viel Potential. In etlichen internationalen Firmen mit ausgeprägter Operational Excellence - Kultur ist eine Beförderung zum Manager in leitender Position nicht ohne Grund nur nach bestandener Entwicklung zum Black Belt möglich. 

Daher haben wir uns der Vermittlung gerade dieser Methodenkompetenzen verschrieben. Sei es im Rahmen von Beratungsprojekten, als firmeninterne Trainings, offene Seminare für Ihr berufliches Weiterkommen oder individuellen Coachings.
 

Die TrainingsManufaktur ist Ihr Anbieter zur Vermittlung von Methodenkompetenzen für die Wirtschaft
 

Um unsere Leistung auch wirklich auf Ihre individuellen Kundenbedürfnisse zuschneiden zu können, verfügen wir über eine hohe Anzahl an Kompetenzmodulen, die wir regelmäßig erweitern, ergänzen und ausbauen. So können wir trotz der individuellen Leistung die Kosten für Sie moderat halten. Wer die Beratungsbranche von innen kennt, weiß, dass viele Unterlagen und Konzepte erst beim Kunden entwickelt und vollendet werden. Jeder Mitarbeiter sitzt dann nicht selten auf "seinen" Folien wie die Glucke auf dem Ei. Und mit jedem neuen Projekt muss dann das Rad neu erfunden werden. Genau diesen Habitus brechen wir auf. 

Wir haben viel Energie und Zeit in die Ausarbeitung eigener Module gesteckt und machen dies auch weiterhin. So bieten wir Ihnen immer den neuesten Stand und können aus verschiedenen Themen Ihre individuelle Lösung zusammensetzen. Außerdem wurde bei der Entwicklung stets das Urheberrecht penibel eingehalten. Keine kopierten Fotos aus Suchmaschinen, sondern hunderte eigener Zeichnungen und Grafiken. Kein Umetikettieren von Unterlagen der Mitbewerber, sondern handgemachter, eigener Modulaufbau auf Basis langjähriger Erfahrung und neuester wissenschaftlicher Ansätze. So können Sie beruhigt unsere Folien in Ihrer Organisation nutzen.

 

Manufaktur

Zum einen steht der Begriff "Manufaktur" für hochwertige, individuelle Produkte. Dies ist unser Ziel, unsere Philosophie, unser Ansporn. 

Zum anderen sind wir der festen Überzeugung, dass nur ein ganzheitlicher Beratungsansatz letztlich Ihre Projekte zum Erfolg führen kann. Daher bietet die TrainingsManufaktur wie erwähnt sowohl Kompetenzen für die "harten" als auch "weichen" Faktoren an. Doch ist dies nicht wirklich neu, sondern als Erkenntnis mittlerweile weitestgehend, wenn noch nicht gleich gelebt, so doch akzeptiert.

Die TrainingsManufaktur geht darüber hinaus noch einen Schritt weiter. Auf Kundenwunsch erstellen wir für Sie individuelle Prozesssimulationen und Unternehmensplanspiele zum Beispiel mit LEGO© Technic oder LEGO© Mindstorms. So werden die geplanten Veränderungen vorab für die Mitarbeiter erfahrbar und im sicheren Schulungsraum simulierbar. Dies erleichtert die Einführung und Optimierung von Lean Management bzw. Ihres Produktionssystems, von Six Sigma oder Methoden zur Optimierung Ihrer Supply Chain, vom Einkaufsmanagement bis hin zum Qualitätsmanagement ganz wesentlich. 

Gleiches gilt für unsere offenen Seminare. Als Kunde von Managementweiterbildungen haben wir selbst erfahren, wie langatmig endlose Powerpoint - Präsentationen oder ein Flipchart - Karaoke sein können. Studien zeigen hier immer wieder, dass nach nur wenigen Wochen die meisten Inhalte bereits vergessen wurden. Teilweise herrscht am Markt für Weiterbildungen eine regelrechte Zertifizierungswut. Es wird mit immer neuen Zertifikaten geworben, Prüfungen werden vom gleichen Anbieter durchgeführt, der auch das Training gehalten hat, und besonders schnelle und kompakte Intensivseminare werden angeboten.

Doch wird hiermit das eigentliche Ziel der Weiterbildungen erreicht? Wir glauben, nein! Daher setzt die TrainingsManufaktur alles daran, dass Sie einen langfristigen Mehrwert durch unsere Seminare erhalten. Zwar bekommen Sie auch bei uns umfangreiche Unterlagen und ein Abschlusszertifikat, aber der Kern unserer Trainings sind und bleiben die Prozesssimulationen und Unternehmensplanspiele. Erst durch die Kombination aus Theorie und anschließender praktischer Anwendung bleiben die Inhalte länger hängen. Und dabei ist vor allem eins ganz wichtig: Spaß an der Sache und am Lernen! Dies ist unser Anliegen. Darauf bauen wir in der TrainingsManufaktur.

Wir helfen Ihnen gerne weiter

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