Kostenlose Beratung     +49 (0) 40 23 553 112

 Durchführungsgarantie

 Geld-zurück-Garantie

 

Ihr Trainer

Björn Schmitz

Trainer | Berater
M.A. (Universität Heidelberg)

Dipl.-Betriebsw. (DHBW Mannheim)

Themenschwerpunkte:
 Innovation
 Nachhaltigkeit

Das sagen unsere Teilnehmer

Durchschnittliche Bewertung der bisherigen Seminare:

      4.6 von 5 Sternen


Teilnehmerstimmen
  • "Weiter so! Und immer schön die Teilnehmergruppen so klein halten, da kommt eine Menge für die Teilnehmer bei rüber." - Kay-Uwe Steinke, Bilfinger HSG FM BS GmbH

  • "Super Seminar mit zahlreichen Praxisbeispielen. Veranschaulichung der SCM-Thematik hilft, ein Verständnis für die Methoden zu erhalten und Ideen für die Praxis zu bekommen." - Christina Schulze, Bilfinger HSG FM BS GmbH

  • "Super! Würde wieder teilnehmen, auch in Hamburg." - Eldar Mamedov, JENOPTIK Optical Systems GmbH

  • "Sehr gutes Training, sehr guter Trainer. Das Training fordert und bringt einen selbst als erfahrenen Projektmanager weiter." - Oliver Baasch

  • "Gute Dynamik - Super Stimmung!" - Vincent Antoine, EOS GmbH

  • "Sehr informatives Training zum Thema Lean Methoden mit viel Praxisbezug." - Sonja Isaacs, ADM Hamburg AG

  • "Ein sehr intensives und forderndes Seminarerlebnis mit hohem praktischem Bezug und persönlicher Anleitung." - Alexander Vorderwisch, Böllhoff GmbH

  • "Vom Flipchart in die "Lego world" - Theorie und Praxis geben sich die Klinke in die Hand." - Rainer Sebal, SIMPLON Fahrrad GmbH

  • "In Ergänzung zu meiner Ausbildung zum systemischen Berater und Coach habe ich im Dezember 2015 an Ihrem Seminar "Innovation Excellence" teilgenommen. Als Sparkassendirektor i.R. blicke ich auf eine langjährige Managementerfahrung mit ständigen Innovationen zurück. Was ich bei Ihnen erleben durfte sprengte indes meine Vorstellungskraft. Die Begegnung mit dem Spielzeug meiner Jugend hatte eine unerwartet belebende Wirkung und eine motivierende Anziehungskraft. Das allein hat ungeahnte Energien ausgesetzt. In Kombination mit den locker eingestreuten und hoch kompetent vorgetragenen Lehreinheiten ergab sich ein extrem kurzweiliges, hoch interessantes, gleichwohl intensives und sehr nachhaltiges Seminar. Die versprochenen Lernziele wurden allersamt erreicht.
    Aufgrund der mir bis dahin unbekannten, sehr inspirierenden Lernmethode empfehle ich Ihr Seminar gern auch denjenigen Interessierten, die in das spannende Thema "Innovation Excellence" - wie ich - nur einmal hineinriechen wollen. Das Seminar ist darüber hinaus sicher auch gut für rein kaufmännische Berufsbilder geeignet. Vielen Dank für drei hoch interessante Tage."
    - Matthias Bretschneider, Systemischer Berater und Coach, Sparkassendirektor i.R.

  • "Die LEGO©-Simulation ist ein gutes Mittel, um theoretisch Gelerntes in der Praxis anzuwenden und es macht riesigen Spaß!" - Ulrike Günther, Lufthansa Technik Logistik Services GmbH (INHOUSE-WORKSHOP)

  • "Die Inhalte des Seminars haben mich noch mal angestoßen, über einige Lehrinhalte meines Studiums anders zu denken bzw. sie anders zu betrachten." - Lena-Lynn Naraschkéwitz, EBC Hochschule

  • "Herr Niggemeier schafft es, ein neues Mindset zum Thema "erfolgreiche Umsetzung von Innovationen" zu erzeugen." - Timo Seggelmann, SALT AND PEPPER Holding GmbH & Co. KG

  • "Allein schon die Trainingsteilnehmer sind eine extreme Bereicherung." - André Wilmshöfer, SALT AND PEPPER Holding GmbH & Co. KG

  • "Tolles Training, toller Trainer, interessante Aufgaben & Beispiele." - Hartmut Lehr, Amphenol-Tuchel Electronics GmbH

  • "Praxisorientiertes Schulungspaket: im wahrsten Sinne des Wortes beGREIFBAR." - Wolfgang Zörnig, ZF Gusstechnologie GmbH

  • "Was dieses Seminar von anderen unterscheidet ist, dass ein kompletter DMAIC - Zyklus in einer Woche an einer hochmotivierenden und spannenden LEGO© - Simulation durchlaufen wird!" - Michael Gruber, EnBW Energie Baden-Württemberg AG

  • "Action Learning ist eine sinnvolle Verbindung von theoretischen Inhalten und direkter Umsetzung in der "Praxis" - spielend lernen sozusagen." - Stephan Wiegand, Autoflug GmbH

  • "Jens hat mit viel Erfahrung und guter Didaktik einen spannenden und interessanten Workshop gehalten!" - Sebastian Friedsam, tomoro GmbH

  • "Kann man auch 2-mal machen und man würde immer noch was dazulernen." - Thorsten Pfitzke

  • "Jens Otto Lange versteht es mit großem Fachwissen und Empathie, flexibel auf die Teilnehmer einzugehen und mit Ihnen das gesetzte Ziel zu erreichen." - Bettina Hubrich, brandteam

  • "... sehr praxisorientierte Session, weiter so!!!" - Roland Hölscher, tomoro GmbH

  • "Wer den Design Thinking Prozess lernen und in praktischer Anwendung üben will, ist hier gut aufgehoben!" - Birgit Dillmann

  • "Der Kurs war ein Volltreffer, hat meine Erwartungen total erfüllt." - n.n., Pharmaindustrie

  • "Sehr zu empfehlendes Seminar, das einen guten Überblick zum Thema Lean Management und Operational Excellence bietet." - Wolfgang Wittig

  • "Es wurde ausreichend Theorie vermittelt, aber vor allem "Learning by doing" betrieben. So macht es Spaß und man nimmt auch noch viel mit." - Bastian Guyot, Audi AG

  • "Wer es "Hands-on" mag, ist bei der TrainingsManufaktur genau richtig." - Markus Kukla, freiberuflicher Berater

  • "Die Mischung aus Theorie und Praxis ist klasse und die LEGO© - Simulationen machen einfach auch Spaß!" - Nils B.

  • "Schöne Ergänzung für meine Tätigkeit als Projektleiter in agilen Umfeldern." - Franz Hönigl, freiberuflicher Berater

  • "Empfehlenswert! Auch für Nicht - Coaches oder Designer" - Gotelind Alber, freiberufliche Beraterin

  • "Die Verbindung zwischen Innovation und Organisation wurde nachhaltig aufgezeigt." - Wolfgang Müller, Hatebur Umformmaschinen AG

  • "Umfangreiches Methoden-Knowhow zum Thema Innovationsmanagement/Operational Excellence, bei dem sich die LEGO© Simulation als roter Faden durch die drei Seminartage zieht." - Martin Boll, STADA Arzneimittel AG

  • "Trotz anfänglicher Themenfremdheit ein guter Überblick und ein Einstieg auch für Gründer." - Evelyn Schmalfuß, freiberufliche Grafiker- und Designerin

  • "Neben der gelungenen LEGO© - Prozesssimulation tragen besonders die Praxisbeispiele sehr anschaulich zum Verständnis des Themas bei." - Martin Boll, STADA Arzneimittel AG

  • "Ein gutes Seminar aufgrund praktischer Arbeit und Theorie: Man nimmt viel mit an Information." - Thomas Pötz, SMED Champion der Ardagh Group

  • "Ein Seminar, dass nicht nur das inhaltliche Hauptthema fokussiert, sondern tatsächlich über den Tellerrand hinausschaut und die Schnittstellen der Thematik betrachtet" - Oliver Utermöhl, Johnson Controls

  • "Obwohl in einem reinen Instandhaltungs- und nicht in einem hochautomatisierten Produktionsbetrieb tätig, konnten meine Erwartungen übertroffen werden und ich kann für meine tägliche Arbeit einige Dinge mitnehmen" - Max Häfner, Vattenfall Europe Mining AG

  • "Mit dem SMED - Seminar gelingt es Thomas Niggemeier, Theorie und Praxis der Rüstzeitoptimierung auf überzeugende Art und Weise zu verbinden und dabei einem breiten Teilnehmerkreis vom Unternehmensberater bis zum Produktionsmitarbeiter Mehrwert zu bieten. Besonders motivierend und einzigartig war das LEGO© - Modell, an dem uns eine Rüstzeitoptimierung von 1:45 Stunden im ersten Versuch auf 26 Sekunden (!) am Ende des Seminars gelungen ist. Vielen Dank für zwei außergewöhnliche Tage - sehr empfehlenswert!" - Christoph Rammé, Geschäftsführer der Consulting Society

  • "Sehr fundierte und klare Einführung in Design Thinking, mit sehr aufschlussreichen und lehrreichen Praxis-Einheiten, die das Gelernte noch mal vertiefen und erlebbar machen. Mit viel Raum für anschließende Reflektionen. Jens ist ein toller Moderator, der klar und verständlich und mit viel Spaß und Engagement durch das Seminar führt und mit viel praktischem Wissen aus seiner langjährigen Erfahrung mit der Methode anreichert und ergänzt." - n.n.

  • "Eine gute Möglichkeit, um die Methode des "Design Thinking" zu erleben und Hintergründe sowie einige hilfreiche Tools selbst ausprobieren zu können." - Thorsten Schrader, Audi AG

  • Ich wurde in zwei Vorstellungsgesprächen bei renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften darauf angesprochen... Es bestand großes Interesse, wieso ich denn schon einen Six Sigma Green Belt habe und was ich davon halte. Ich würde es also als nicht unerheblichen Vorteil bezeichnen...Ich hab aus dem Seminar wirklich auch persönlich viel mitgenommen.

  • Um ein duales Studium antreten zu können, benötige ich ein Partnerunternehmen und ich muss sagen, das Green Belt Zertifikat hat mir bisher sehr viel gebracht. Ich bekomme viele Einladungen zu Vorstellungsgesprächen. Vorgestern war ich in bei einem namhaften Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche im Bereich Prozessoptimierung/Finanzen und musste den Seminarablauf von A bis Z beschreiben... Alle waren begeistert, vor allem von der Art das Seminar mit LEGO© zu gestalten. Ich danke Ihnen vielmals für die tolle Möglichkeit... In jedem Gespräch wurde ich bisher darauf angesprochen.

  • "Für mich als Trainer im Bereich Führung, Vertrieb und Change ist das Green Belt Training bei der TrainingsManufaktur eine wertvolle Ergänzung. Die sehr praxisnahe Projektsimulation in Verbindung mit der enormen Erfahrungs- und Kompetenzvermittlung durch Thomas Niggemeier ermöglichen mir fundierte Einblicke zum Thema "Anforderungen in der Prozessoptimierung". Besonders das sehr erfahrungsorientierte Setting über eine Produktionslinie bietet in den Gruppenübungen ein realistisches Gefühl und unterstützt die Anwendungsorientierung. Ich kann dieses Seminar jedem empfehlen, der die Komplexität des Prozessmanagements besser Händeln und die Sprache besser verstehen möchte." - Bernd Wagner, freiberuflicher Coach, Trainer und Berater

Durchführungsgarantie

Bild DurchführungsgarantieDurchführungsgarantie ab einem Teilnehmer! Wir stehen zu unserem Wort und sagen kein gebuchtes Seminar aufgrund einer geringen Gruppengröße ab!

Geld-zurück-Garantie

Bild Geld-Zurück-GarantieFalls das Seminar mal doch nicht Ihren Erwartungen entspricht, können Sie uns dies nach 20% der Seminarzeit mitteilen und Sie erhalten ohne wenn und aber Ihr Geld zurück.

Den Durchbruch schaffen mit Action Learning

Das erwartet Sie im Seminar zum Thema Nachhaltigkeit - Corporate Social Responsibility (CSR)

Zunehmender Wunsch nach nachhaltigem Handeln im eigenen Arbeitsumfeld, Reputationsverlust durch öffentliche Skandale, unkalkulierbare Risiken in der Lieferkette, geringer Stellenwert der Nachhaltigkeit in Organisationen, hoher Rohstoff- und Ressourcenverbrauch: Das sind nur einige der aktuellen Herausforderungen rund um nachhaltiges Wirtschaften.
 

In diesem Umfeld suchen Sie neue Impulse, konkrete Methoden, anwendbare Tools sowie Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch. Dabei wollen Sie:

  • energie- und rohstoffeffiziente Prozesse etablieren sowie Risiken im Einkauf und in der Supply Chain minimieren,
  • High Potentials mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein an das Unternehmen binden,
  • Grundlagen für eine innovative, dynamische und transparente Organisationskultur schaffen und
  • Wege zur Erweiterung Ihrer eigenen Handlungsspielräume finden.


Mit Corporate Social Responsibility (CSR) leisten Sie nicht nur einen Beitrag für die Gesellschaft und das Allgemeinwohl, sondern sichern sich ganz konkrete Wettbewerbsvorteile für Ihre Organisation.


Unser Nachhaltigkeitsseminar richtet sich an Manager, die konkrete und umsetzbare CSR-Werkzeuge, -Methoden und -Ideen suchen. Durch den fachlichen Erfahrungsaustausch in der Gruppe, zahlreiche Best-Practice Beispiele, konkrete Implementierungskonzepte sowie die individuelle Diskussion persönlicher Handlungsalternativen erhalten Sie wertvolle Impulse, mit denen Sie sich Ihren Herausforderungen stellen.


Anhand unserer interaktiven Seminarsequenzen vermitteln wir Ihnen handlungs- und praxisorientiert die für Sie wichtigsten Methoden des Nachhaltigkeitsmanagements.

Das gewinnen Sie für sich

Innerhalb von nur zwei Tagen erlernen Sie in unserem Seminar die wichtigsten Faktoren für ein erfolgreiches Nachhaltigkeitsmanagement. Sie gewinnen folgenden Nutzen für sich:
 

  • cross-funktionale Trainingsdidaktik aus den Bereichen Human Resource Management, Innovation und Operational Excellence
  • Verbindung von Nachhaltigkeit, Kundenorientierung und Effizienz
  • bessere Argumentationsfähigkeit zu Maßnahmen des Nachhaltigkeitsmanagements
  • Handlungsleitfäden und Checklisten für die schrittweise Implementierung der Methoden
  • Klarheit bei der Einordnung und Priorisierung der verschiedenen Ansätze zur Nachhaltigkeit
  • branchenübergreifende Best Practice-Anregungen
  • Tricks für eine transparentere Gestaltung Ihrer Organisationsstruktur
  • Möglichkeiten und Pflichten des CSR-Controllings und -Reportings
  • umfassende und konkret im Alltag nutzbare Folien, Vorlagen und Tools
  • langfristiger Erkenntnisgewinn durch kurzweilige und interaktive Simulationen


Für eine noch intensivere Auseinandersetzung mit Ihrer Situation haben Sie nach dem Seminar die Möglichkeit, persönliche Coachings, individuelle Inhouse-Workshops und Potentialanalysen durch unsere Experten hinzuzubuchen.

Warum TrainingsManufaktur?

   Interaktiv

Theoretische Inhalte zur Nachhaltigkeit mit interaktiven Simulationen direkt in die Praxis umsetzen - Erleben Sie einen Perspektivenwechsel für den langfristigen Lernerfolg!

   Vertrauen

Mit der Buchung erhalten Sie eine Durchführungsgarantie ab einem Teilnehmer. Sollten Ihre Erwartungen nicht erfüllt werden, profitieren Sie von unserer Geld-zurück-Garantie.

   Praxisbezug

Sie profitieren durch einen intensiven Austausch von Erfahrungen und Best-Practice Beispielen mit dem Trainer und den Seminarteilnehmern.

   Trainerexpertise

Dank der langjährigen Praxis- und Projekterfahrung sowie der umfangreichen Methodenexpertise der Trainer werden Sie in Ihrer Weiterbildung zur Corporate Social Responsibility ideal betreut.

   Dokumentation

Sie erhalten umfangreiche und gut aufbereitete Unterlagen zur Trainingsnachbereitung und zur späteren Verwendung innerhalb Ihres Unternehmens.

    Kleingruppen

Seminargruppen von maximal acht Teilnehmern garantieren individuelle Betreuung. Persönliche Unternehmenssituationen können so intensiv erörtert werden.

 

Für wen das Seminar geeignet ist

Grundsätzlich ist die Weiterbildung zum Thema Corporate Social Responsibility (CSR) für all diejenigen geeignet, die Ihre Organisation von Grund auf nachhaltiger gestalten wollen. In der Regel weckt diese Schulung bei folgenden Kundengruppen Interesse:


CSR-Manager
Die Rolle des Nachhaltigkeitsmanagers ist häufig noch neu und unklar definiert. Hier liefern wir Strategien, Konzepte und Umsetzungstipps.

Innovatoren und Produktentwickler
Kundenorientierung und Nachhaltigkeitsfokus sind die Erfolgsfaktoren der modernen Innovation.

Manager aus Einkauf, Supply Chain und Produktion
Im operativen Geschäft des Unternehmens spielt die nachhaltige Ausrichtung eine zunehmende Rolle.

Strategie- und Risikomanager
Mit der richtigen Nachhaltigkeitsstrategie verhindern Sie Unternehmensskandale und schaffen Wettbewerbsvorteile.

HR-Manager
Young Professionals erwarten eine sinnstiftende Tätigkeit und ein verantwortungsbewusste Ausrichtung Ihres Arbeitgebers.

Coaches und Berater
CSR entwickelt sich zu einem Zukunftsthema. Hier bieten wir Ihnen heute schon die ersten Impulse und methodischen Ansätze.

Seminarablauf

trainingsablauf_i_uberblick.jpg
trainingsablauf_ii_vor_dem_seminar.jpg
trainingsablauf_iii_im_seminar.jpg
trainingsablauf_iv_nach_dem_seminar.jpg
trainingsablauf_v_uber_das_seminar_hinaus.jpg

Modul 1: Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility
Begriffsdefinition und Abgrenzung | Nachhaltigkeit vs. Corporate Social Responsibility (CSR) | Entwicklung und Trends | Potentiale | Regularien | neue CSR - Berichtspflicht

Modul 2: Human Resource
Analyse der Innovationskultur für Nachhaltigkeit | Phasen des Veränderungsmanagements | Nachhaltigkeitsidentität entwickeln | Integrales Kompetenzmodell | Appreciative Inquiry | Organisationsstrukturen für Nachhaltigkeitsinnovationen | RACI-Matrix | Haltung und Rollen im Veränderungsprozess | agile Prinzipien bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsinnovationen | Theory U | Design Thinking für Organisationsentwicklungsprozesse | Projektarchitektur für Veränderungsprozesse

Modul 3: Innovation
Nachhaltigkeitsinnovationen - Potentiale analysieren, Prozesse aufsetzen und umsetzen | CSR-Materiality-Analysis | Nachhaltigkeitsanalysen | Nachhaltigkeitsmatrix | Trends identifizieren und Potentiale für die eigene Organisation heben | Kreativitätsmethoden | Design Thinking und Kreativprozesse für Nachhaltigkeitsinnovationen | Ideenlabore und Innovationsinkubatoren | Value Proposition Re-Design | Ideenselektion | Three-Box-Solutions

Unser Service für Sie

  • auf Wunsch: kostenlose telefonische Erstberatung
  • Erwartungsklärung vor Seminarbeginn
  • organisatorische Vorabinformationen zum Seminar
  • eigener Login-Bereich mit allen Unterlagen und Informationen rund um Ihr Seminar
  • auf Wunsch: Hotelreservierung
  • umfangreiche Seminarunterlagen in gedruckter und digitaler Form (PDF)
  • individuelle Fotodokumentation Ihres Seminars
  • Ausstellung des TrainingsManufaktur - Zertifikats zum Seminar
  • Geld-zurück-Garantie und Durchführungsgarantie auch bei kleinen Gruppen
  • freies W-Lan im Seminar

 

Ihr Seminarerlebnis

  • praxiserfahrene Trainer mit Expertenwissen im Bereich der Corporate Social Responsibility
  • Möglichkeiten zum intensiven Austausch und Netzwerken mit den Seminarteilnehmern
  • Erörterungen konkreter Problemsituationen
  • Handlungs- und Kommunikationsleitfäden
  • Implementierungskonzepte mit Priorisierungs-Empfehlung
  • Wechsel zwischen Theorie und Praxis
  • lockere und offene Seminaratmosphäre durch Edutainment
  • ansprechendes Catering mit Getränken und Snacks sowie Mittagessen in ausgewählten Restaurants

Impressionen aus unseren Seminaren

1300

Seminarempfehlungen

Die Innovationsmethode Design Thinking legt ihren Fokus auf Nutzerbedürfnisse, ko-kreative Teamarbeit und die prototypische Umsetzung von Lösungen (Mock-up’s).
Kann man Innovation steuern und wenn ja, wie? Wie entwickelt man Ideen und bringt diese zur Produktreife? Welche Maßnahmen kann man ergreifen, damit sich die Organisation nicht "verzettelt"?
Globale Lieferketten, Just in time - Logistik, eine enorme Variantenvielfalt und alles selbstverständlich noch in Top - Qualität zu verbindlichen Terminen: das sind nur einige der Herausforderungen moderner Produktions-

Kontaktformular