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Schwerpunkte

Operational Excellence

Mit unserem methodischen Flagschiff können wir Ihnen gezielt bei einer Vielzahl interner Herausforderungen helfen und Ihnen einen deutlichen Mehrwert liefern:

  • weniger Verschwendung
  • schnellere Durchlaufzeiten
  • geringere Bestände
  • höhere Liefertermintreue
  • besser Qualität
  • wirkungsvollere Instandhaltung
  • zuverlässigere Produktionsanlagen
  • weniger Kommunikationsprobleme
  • stabilere interne Prozesse
  • sinkende Kosten

Dies ist nur eine kleine Auswahl. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihren Herausforderungen und sind gespannt auf Ihre Themen.

 

Human Resource Management

Technische Prozesse und "Hardfacts" aus dem Bereich Operational Excellence gehen einher mit der Akzeptanz der Veränderungen durch die Mitarbeiter. Daher macht ein ganzheitliches Beratungsverständnis Sinn. Wir sind ein Netzwerk mit komplementären Kompetenzen und so ergänzen wir unseren Operational Excellence - Schwerpunkt mit Angeboten rund um die "weichen" Faktoren:

  • gutes Personal finden
  • Führungskompetenzen stärken
  • Teams entwickeln
  • Veränderungen meistern
  • überzeugend auftreten
  • Kunden gewinnen

 

Gründung und Innovation

Vom Start-Up zum etablierten Unternehmen ist es ein harter Weg. Die Berater unseres Netzwerkes haben fast alle eigene Gründungserfahrung. Daher können wir Ihnen helfen, den richtigen Weg zu finden und zu gehen, um nicht Schiffbruch zu erleiden.

Ebenso unterstützen wir Sie in Sachen Innovationsmanagement. Dabei bieten wir Ihnen weit mehr als "nur" Design Thinking. Wir gehen auch auf Prozesse und Systeme ein, wobei wieder die Schnittstelle zum Operational Excellence zum Tragen kommt.

Als drittes Element des Bereichs "Gründung und Innovation" bieten wir Ihnen mit dem Thema Corporate Social Responsibility einen Ansatz zur Steigerung der Nachhaltigkeit Ihrer Wertschöpfungskette. Dieses Modul hätte sicherlich auch im Bereich Human Resource Management Platz gefunden. Allerdings ist unserer Ansatz eine Kombination aus Personal und Prozessen und daher nicht primär auf rein "soziale" Aktivitäten beschränkt. 

  • erfolgreich Gründen
  • Innovationen fördern und steuern
  • Skandale durch Zulieferer in der Wertschöpfungskette vermeiden
  • ressourcenschonend produzieren und distribuieren
  • verantwortlich handeln

Wir helfen Ihnen gerne weiter

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