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Unsere Beratungskompetenzen

 

Lean Management

Verschwendung vermeiden, Durchlaufzeiten minimieren und Prozesse effizienter und kundenorientiert gestalten

Six Sigma

Prozesse stabilisieren, Varianzen reduzieren und valide Messsysteme aufsetzen - für eine zuverlässige Produkt- und Prozessqualität

Supply Chain Management

Die gesamte Wertschöpfungskette synchronisieren, flexible Varianten­vielfalt in Top-Qualität und zu verbindlichen Terminen ermöglichen

Innovation Excellence

Innovationsprozesse wirksam in die Unternehmensstruktur integrieren und Innovation trotz laufendem Tagesgeschäft erfolgreich umsetzen

Design Thinking

Neue Produkte radikal vom Kunden her denken - schnelle Prototypen ermöglichen das direkte Validieren von Ideen

Entrepreneurship

Weg vom Businessplan - mit Lean Startup schneller, sicherer und erfolgreicher gründen

Unser Beratungsansatz

Bedarf

Analyse

Konzeption

Training

Integration

Umsetzung

Sicherung

In Vorgesprächen klären wir gemeinsam Ihre Ziele und Herausforderungen und erörtern potentielle Lösungsmöglichkeiten.
Vom Quick-Check bis zur umfassenden vor-Ort-Analyse – von uns erhalten Sie eine objektive Bewertung Ihrer Ausgangssituation.
Auf Basis unserer Methodenkompetenzen und der vorherigen Analyse entwerfen wir gemeinsam mit Ihnen eine Umsetzungsstrategie.
Durch interaktive Methodentrainings mittels Action Learning entwickeln wir das Verständnis und fördern die Akzeptanz Ihrer Mitarbeiter.
Als Methodencoaches geben wir persönliche Hilfestellung zur Umsetzung und begleiten Ihre Organisationsentwicklung.
Als externer Berater sind wir Ihr Wegbegleiter und verpflichten uns zur Erreichung der gemeinsamen Projektziele.
Nach Erreichung der gemeinsam definierten Ziele stehen wir Ihnen im Rahmen einer Monitoring-Phase unterstützend zur Verfügung.

Unser Beratungsverständnis

Foto: Berater Thomas Niggemeier

Die TrainingsManufaktur ist eine Managementberatung - durch und durch. Anders als Strategieberater setzen wir auf Partnerschaft und Transparenz.

Egal was es braucht. Unterstützung, Orientierung, Expertise. Wir sind die Prozessbegleiter auf allen Hierarchieebenen: konzeptstark, umsetzungsorientiert und Berater aus Überzeugung.

Wir erzeugen Akzeptanz für Veränderungen durch Verstehen. Trainings und Coachings bilden die Basis unserer Organisationsentwicklung. Einzigartig an der TrainingsManufaktur ist die interaktive Methodenvermittlung durch begreifbares Action Learning.

Unsere Beratungsleistung

Begleitung der Methoden­implementierung auf Augen­höhe

In unseren Beratungsprojekten arbeiten wir stets Seite an Seite mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern vor Ort. Dabei helfen wir Ihnen bei der idealen Methodenanwendung und unterstützen Sie beim Transfer auf Ihre individuelle Situation. Während des gesamten Projekts behalten Sie stets die volle Kontrolle. Wir nehmen Ihre persönlichen und organisatorischen Bedenken und Herausforderungen ernst und berücksichtigen in allem Ihre individuelle Situation. Loyalität und Empathie bestimmen dabei unser Leitbild als Berater.

zielorientierte Unterstützung mit unternehmerischem Weitblick

Die gemeinsam gesteckten Ziele haben wir im gesamten Projektablauf fest im Blick. Wir verstehen uns als engagierte Unternehmer mit viel Kreativität und frischen Ideen. Besonders wichtig sind uns langfristige, gute und vertrauensvolle Partnerschaften mit unseren Kunden. Dies erreichen wir durch Verbindlichkeit und ein heterogenes Beraterteam mit unterschiedlichen Themenschwerpunkte, Erfahrungshintergründen und Persönlichkeiten.

vom Shopfloor bis zum Management: integrativ, methodenstark, begeisternd

Besonderen Wert legen wir auf die Integration aller Hierarchiestufen im Rahmen der gemeinsamen Umsetzung Ihres Projekts. Hier liegt unsere Stärke und Leidenschaft. Als Moderator und Katalysator der Organisationsentwicklung sorgen wir gleichsam für den internen Interessenausgleich als auch notwendigen Antrieb in Ihrer Organisation. Im Gegensatz zu Strategieberatungen beschränken wir uns als Managementberater nicht auf theoretische Folienkonzepte, sondern führen Sie mitverantwortlich zur erfolgreichen Implementierung.

innovative und kreative Lösungsimpulse mit frischem Blick von außen

Als externe Impulsgeber überwinden wir die häufige Betriebsblindheit. Gerade durch unsere zahlreichen Managementseminare in den Bereichen Operational Excellence und Innovation haben wir ein sehr direktes Ohr am Puls der Zeit. Daher verbinden wir in unseren Projekten immer Best-Practice-Ansätze aus unterschiedlichen Branchen mit den besten Managementmethoden aus verschiedenen Denkschulen.

umfassende Integration Ihrer Mitarbeiter mittels Action Learning

Ihren Mitarbeitern vermitteln wir anhand von interaktiven LEGO© Simulationen die entsprechenden Methodenkompetenzen. Dies nennen wir Action Learning. Gerade durch den kurzweiligen Charakter werden die Inhalte besser verstanden. Dabei setzen wir in Beratungsprojekten auf unsere Trainings- und Coachingbegleitung. Dies erhöht die Akzeptanz von Veränderungsprojekten und Sie erhalten einen langfristigeren Nutzen aus unserer Beratungsleistung.

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